.png)
Em pesquisa de desempenho realizada pela ABF (Associação Brasileira de Franchising) foi revelada uma estimativa de que aproximadamente 17% dos empregos diretos no franchising são ocupados por pessoas em sua primeira experiência profissional. Assim, colocando o setor de franquias como um dos mercados que mais dão chances a novos profissionais.
Entre as principais conclusões do levantamento, a dificuldade de contratação de mão de obra qualificada incentiva a contratação de jovens sem experiência na área de atuação, com o atrativo da capacitação profissional. Isso se deve ao próprio modelo de franquias, que estimula a transferência de know-how como forma de replicar um serviço de qualidade em outras regiões.
Outro fator também apontado na pesquisa demonstra que o franchising tem sido atrativo em diferentes âmbitos e idades. Segundo a ABF, a busca de jovens por franquias durante a pandemia também cresceu cerca de 109,4%.
Em estudo realizado pelo IBGE em 2021, o desemprego entre jovens de 18 a 24 anos no Brasil afeta 31% das pessoas. De acordo com a publicação, os jovens são a maior parcela das pessoas que vivem o chamado desemprego de longo prazo. É quando a pessoa passa mais de dois anos direto procurando uma vaga de trabalho.
O desemprego de longo prazo caracteriza pelo predomínio de pessoas com idades de 17 a 29 anos. Por isso mesmo, essa oportunidade e oferta de vagas para jovens no mercado de franquias é extremamente benéfico em diversos âmbitos.
Tanto para os empregadores, que necessitam de mão de obra para o funcionamento das suas empresas, quanto para os jovens, que estão em busca de seu primeiro emprego e encontram no franchising a oportunidade que necessitam. Uma chance de conseguir entrar no mercado de trabalho e, ainda, movimentar o setor econômico brasileiro.